蘋果、谷歌、英特爾被訴：共謀壓低雇員薪酬

Win7之家（ www.airtaxifl.com）：蘋果、谷歌、英特爾被訴：共謀壓低雇員薪酬

　　北京時間5月5日早間消息，盧卡斯影業(yè)前雇員希德哈斯·哈里哈蘭(Siddharth Hariharan)近日向蘋果、谷歌、英特爾等多家公司發(fā)起集體訴訟，稱被告“共謀壓低雇員薪酬”。

　　哈里哈蘭曾在盧卡斯影業(yè)擔(dān)任軟件工程師。他的老東家也是被告之一。此外，Adobe、Intuit和皮克斯動畫工作室也遭到起訴。

　　哈里哈蘭說：“在盧卡斯影業(yè)工作時，我和同事們運用自己的技能、知識和創(chuàng)造力，使該公司成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。令人失望的是，在我們努力工作，開發(fā)優(yōu)異產(chǎn)品，并為盧卡斯影業(yè)創(chuàng)造巨額利潤時，公司高管卻與其他科技巨頭達成協(xié)議，以消除競爭，并限制富有經(jīng)驗的雇員的薪酬水平。”

　　訴狀稱，上述幾家公司達成互不挖角協(xié)議，并許諾在向其他公司雇員提供工作機會時發(fā)出通知。此外，他們還制定了起薪上限，防止高價挖人。

　　訴狀稱，盧卡斯影業(yè)在2005年即與皮克斯達成協(xié)議。隨后，越來越多的企業(yè)加入這個所謂的“互不挖角”協(xié)議，直至2009年。這種“共謀”削弱了勞動力市場的競爭。

　　原告律師稱：“勞動力市場的競爭將為雇員帶來更高的報酬和更好的工作機會，并為消費者提供更好的產(chǎn)品。我們預(yù)計，由于競爭受到壓抑，Adobe、蘋果、谷歌、英特爾、Intuit、盧卡斯影業(yè)和皮克斯雇員的收入水平下滑10%至15%。這些公司的極大成功源于雇員的奉獻和勤勞；他們必須為過失承認責(zé)任�！�

　　早在2009年，蘋果和谷歌即已簽訂一份互不挖角協(xié)議。時任谷歌CEO的埃里克·施密特(Eric Schmidt)同時在兩家公司的董事會任職。此舉最終招致美國監(jiān)管機構(gòu)的調(diào)查。

　　此外，美國司法部的一項調(diào)查顯示，Palm前CEO艾德·科林根(Ed Colligan)拒絕了一份由蘋果CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)提供的互不挖角協(xié)議。據(jù)報道，科林根告訴喬布斯，他的提議“有可能違法”。喬布斯則回應(yīng)稱，蘋果前高級副總裁喬恩·魯賓斯坦(Jon Rubinstein)被任命為Palm執(zhí)行總裁。他擔(dān)心魯賓斯坦可能挖角蘋果雇員。(彥飛)