Win7之家（ www.airtaxifl.com）：出勤不達標，喬布斯或?qū)⑿度蔚鲜磕岫?/p>
北京時間3月23日早間消息，兩家知名股東代理咨詢公司在迪士尼年會周三召開前夕，均對蘋果CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)是否適合繼續(xù)留任迪士尼董事提出了質(zhì)疑。
股東代理咨詢機構(gòu)Glass Lewis建議，在周三舉行投票時，迪士尼股東應(yīng)反對喬布斯和其他六位董事繼續(xù)任職迪士尼董事會。該機構(gòu)以喬布斯的出勤率作為反對他連任的理由。另一家咨詢機構(gòu)Institutional Shareholder Services(以下簡稱“ISS”)雖未直接建議股東反對喬布斯留任，但承認他在迪士尼董事會的出勤記錄可能令人擔憂。
兩家咨詢機構(gòu)均指出，作為迪士尼最大的股東，喬布斯2010年在迪士尼董事會的出勤率低于75%，這也是喬布斯四年內(nèi)第三次未能達到這一出勤標準。今年1月，他又因個人健康問題離職病休。
喬布斯在2004年被診斷患有胰腺癌，2009年接受了肝臟移植手術(shù)。他的健康狀況一直是業(yè)界談?wù)摰臒狳c話題。ISS在一份報告中稱：“喬布斯過去四年有三年的時間出勤率非常低，再加上他近期離職病休，這讓人懷疑他是否能夠履行一名迪士尼董事的職責�！�
喬布斯或因缺勤卸任迪士尼董事
迪士尼發(fā)言人與喬布斯本人均未對此作出回應(yīng)。喬布斯目前擁有迪士尼7%的股份。2006年，迪士尼以74億美元的價格收購了皮克斯動畫工廠，作為此次收購案的條款之一，喬布斯成為迪士尼的董事。
ISS盡管對喬布斯的健康狀況表示擔心，但仍建議股東應(yīng)該支持迪士尼全部董事留任。而Glass Lewis則建議，除了喬布斯以外，股東還不應(yīng)支持迪士尼高管薪酬委員會(executive-compensation committee)的五名成員。該機構(gòu)指出，其連續(xù)三年在績效報酬測評上給迪士尼公司“D”的評級。
這五位董事包括寶潔公司前高層蘇珊·阿諾德(Susan Arnold)、軟件公司Sybase CEO程守宗(John Chen)、雅詩蘭黛負責全球事務(wù)的高層弗雷德·連翰墨(Fred Langhammer)、Potbelly Sandwich Works公司CEO埃爾文·劉易斯(Aylwin Lewis)以及寶潔前CEO約翰·佩派爾(John Pepper)。
迪士尼同其他上市公司一樣，也將就其高層薪酬政策舉行股東投票——如今，這種做法是一項法定程序，之前曾遭到迪士尼的反對。迪士尼CEO鮑勃·伊戈爾(Bob Iger)在2010年的薪酬接近3000萬美元，相比2009年的2400萬美元有了大幅提升。
一個股東咨詢機構(gòu)在今年通過了一項決議，要求迪士尼采用單一績效測評辦法授予高管激勵性薪酬。該機構(gòu)認為，迪士尼當前采用的多個績效測評辦法使得公司高層很容易受到股權(quán)獎勵。迪士尼董事會則反對單一績效測評辦法，稱這將使董事會無法提出合適的績效薪酬計劃，不符合股東的長期利益。(皓岳)
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